2022年3月3日上午，温岭市人力资源和社会保障局党委委员、副局长吴永标，温岭市委组织部人才科副科长许伟等一行莅临鱼童关于温岭人才引进的主题进行座谈。公司董事长梁新方、总经理杨亚良、副总曾超、副总潘正文等带领相关部门人员接待。
鱼童通过28年来在船舶涂料领域的精耕细作，已成长为行业隐形冠军企业，拥有多项发明专利，主导参与起草制定多项国际标准、行业标准，引领行业发展。未来，鱼童将坚持科技创新，积极推动产业革新，多元发展，向航空涂料、工业重防腐领域拓展，为行业树立典范，这离不开优秀研发人才的培养和引进。杨亚良总经理同时也指出目前企业在引进人才上的困局，由于国内航空涂料领域长期处于外资企业垄断的状态，国内企业缺乏相关技术与高精尖人才积累，策略上更倾向国外引进有相关经验的精准化专业人才。
温岭市人力资源和社会保障局党委委员、副局长吴永标表示，鱼童在国内市场前景很好，民族企业跟外企的同台竞争，从长远来看很有发展空间，要锚定目标，归根到底还是人才的竞争。在政策上，政府大力扶持高层次人才的引进，减轻企业引进人才的负担，发挥引导作用净化软环境，拓展引才渠道，搭建引才平台，多方面组织机构去对接企业实现精准化推荐，做到社会化、专业化。吴局还表示，针对省会的一系列人才引进政策，我们边远地区因区域性劣势更要不遗余力紧跟步伐，在薪酬补助、创新资助以及人才购房、安家、生活（租房）等方面都提供了实实在在的引进政策。
梁新方董事长向吴局一行对鱼童的工作指导表达了感谢，并指出鱼童是一个有爱，有梦的大家庭，企业始终坚持为优秀的人才创造适合其发展的优良环境和平台，坚信在政府的关怀支持下，会吸引更多优秀人才与鱼童一起践行“为蓝天碧海、人才资产守护添彩”的企业使命，为中国涂料事业的发展做出应尽的责任。
作为国内领先的船舶与工业重防腐涂料供应商，鱼童通过专注与创新，为船舶、石化、电力、桥梁等领域提供高性能环境友好型防护涂料解决方案。
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